기업, 사회인식, 문화파괴 등 빠른 시대 변화에 맞추어 파격적인 변화의 물결이 각 분야에 일어나고 있음을 시사하는 경영전략서.
Chapter Ⅰ.
기업 어쨌든 팔아야 한다
1. 조직
1-1. 회사원 복장파괴
1-2. 근무 격식 파괴
1-3. 자청 직급 파괴
1-4. 위계질서 파괴
1-5. 직위 파괴
1-6. 교육도 직급 파괴
1-7. 직함 파괴
1-8. 인사 파괴
1-9. 몸값 파괴
1-10. 봉급 파괴
1-11. 호봉 파괴
1-12. 임금체계 파괴
2. 세일즈(Sales)
2-1. 광고 파괴
2-2. 광고모델 파괴, ‘내가 모델’
2-3. 전문매장의 영역 파괴
2-4. 사업 영역 파괴
2-5. 서비스 파괴
2-6. 메뉴 파괴
2-7. 판매고객 파괴
3. 가격 파괴
3-1. 백화점 남다른 세일 아이디어 경쟁
3-2. 국경없는 가격 파괴
3-3. 아동용품의 가격 파괴
3-4. 국제전화의 가격 파괴
3-5. 구내식당의 가격 파괴
3-6. 항공요금의 가격 파괴
3-7. 가격 파괴에서 승리한 할인업체들
3-8. 가격파괴의 역가격파괴
Chapter Ⅱ.
사회 인식이 변하고 있다
1. 관념
1-1. 상 하 사회 통념 파괴
1-2. 직업파괴
1-3. 인식, 규격 파괴
1-4. 좌석배치 관행파괴
1-5. 황당 상식 파괴
1-6. 뒤바뀐 계절 여행
1-7. 태양족의 계절 바꾸기
1-8. 선물 격식파괴
1-9. 선물 관념파괴
2. 성(性)
2-1. 성역파괴
2-2. “성역”이 무너진다
2-3. 젊은 작가들도 “性城 파괴”
Chapter Ⅲ.
문화 파괴를 이끈다
1. 장르
1-1. 소설 장르 파괴
1-2. 장르 파괴의 리듬 터치
1-3. 장르 파괴가 뭐, 대순가
1-4. 인터넷 게임의 장르 파괴
1-5. 장르는 없다
1-6. ‘마이클 커비’의 실험 장르
1-7. 문화의 장르 해체
2. 여가
2-1. 언밸런스 패션
2-2. 튀는 족의 계절 여행, 색상 뒤집기
2-3. 장소 파괴
2-4. 물 속에서 즐기는 에어로빅
2-5. 복고와 첨단의 조화 화장밭 ‘색파괴’
2-6. 통신글의 “언어 파괴”
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