『취업 비밀노트 회사 입장에서 생각해라』는 취업을 준비하는 사람들에게 회사의 입장에서 필요한 것이 무엇인지를 알려 주고, 회사에서 필요한 그 무엇에 대해서 어떻게 준비를 해야 할지를 정확하게 이야기한다. 기술적인 방법론도 있고, 취업이라는 관문을 지나기 위한 마음가짐에 대한 이야기도 있다.
김인범
저자 김인범은 한국외국어대학교 졸업하였고, 고려대학교 노동대학원 인력관리학과 재학 중이다. 1995년부터 대림코퍼레이션에서 인사 업무를 하였고, 현재는 삼진선업에서 인사관리를 총괄하고 있다. 인사 전문가를 꿈꾸고 있으며, 전략적 인사 관리의 효과성, 현장 중심의 인사관리를 실현하기 위한 방법론에 대해서 연구와 고민을 하고 있다. 인사 실무와 이론을 통합한 새로운 인사 전문가의 로드 맵을 그리고 그 실천 방안으로 책을 쓰고, 외부 강의를 하고, 개인 홈페이지(http://www.hrchampion.net/)를 운영하고 있다.
이승찬
저자 이승찬은 고려대학교 대학원에서 인사관리를 전공하였으며, 졸업 후 계속 인사 관련 경력을 쌓고 있다. 인사 전문가로서 채용 관련해서 업무를 계속 해 왔으며, 현재는 NHN㈜에서 인사운영팀장을 맡고 있다.
최용준
저자 최용준은 한국외국어대학교 경영정보학과를 졸업하고, 쌍용정보통신, 한국글로벌널리지㈜, ㈜윈스테크넷, ㈜아이티맨, 인터내셔날에스오에스코리아 등 국내 기업과 외국계 기업에서 다양한 경험을 하였으며 현재는 코리아브레인에서 컨설턴트로 활동 중이다．직업을 찾거나 성공적인 이직을 희망하는 모든 사람들에게 길을 안내하는 등대 같은 역할을 하고 싶은 가슴 따뜻한 컨설턴트이다.
들어가는 글
올바른 자신감을 가져야 한다
제1장 회사를 선택하기 전에 고려해야 하는 것들
제2장 제대로 된 입사 지원서 작성하기
1. 입사 지원서 작성 원칙
2. 이력서 작성은 취업 담당자 입장을 고려해야 한다
3. 자기소개서는 일관된 스토리가 있어야 한다
4. 경력사항 작성하기
5. 자기소개서 작성의 좋은 예, 나쁜 예
6. 자기소개서 작성의 차별화 만들기
7. 스펙 이야기 영어실력, 졸업학교, 학점, 그리고?
제3장 인성/직무능력 검사 제대로 하기
1. 인성 면접의 이해
2. 직무능력 검사의 이해
제4장 면접 이야기
1. 면접실 대기 장소에서의 행동도 면접의 일부이다
2. 면접 유형의 종류 및 대처법
3. 구조적 면접과 비구조적 면접에 대한 이해
4. 역량의 개념 이해
5. 역량별 질문 유형
6. 비구조화된 질문의 유형
7. 프레젠테이션 면접 대비하기
8. 실무면접과 임원면접의 차이
마무리 글
취업은 새로운 시작이다
부 록
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